Uma negociação do Baralho…!

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1

aurivoneudo em 28 de setembro de 2014 em 15:06
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gratificação laboral, não é insalubridade, gostaria de saber quando voltaremos a ter nossa insalubridade de volta…….
- 2
  
  pesindsaude em 29 de outubro de 2014 em 22:12
  Responder
  
  Você é de onde? Você havia perdido tudo e nós estamos aos poucos restabelecendo. Perigo laboral é o risco de vida. Abraços.
3

aurélio em 17 de setembro de 2014 em 13:46
Responder

gratificação ???
De $50,00 reais????
- 4
  
  pesindsaude em 29 de outubro de 2014 em 22:21
  Responder
  
  Havias perdido o risco de vida e vieste pra luta para reconsquistá-lo? Não! Nós conseguimos. Vamos tentar melhorarmos, isto se tu vierer pra luta! De onde És?
5

leonilde m s arruda em 7 de julho de 2014 em 16:25
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quero saber se esta gratificação laboral é o reajuste de 2014 ou se vai ainda sair o reajuste
- 6
  
  pesindsaude em 6 de agosto de 2014 em 23:44
  Responder
  
  Companheira foram distribuídos 8 mil panfletos dando exclarecimento que além da gratificação você teve 7% no salário base. Além de termos feito reuniões nos hospitais e deixado material fizemos o café da manhã e novamente explicamos e lavamos material. De onde você é ou estava que não participou ou pelo menos teve acesso a este material? mantenha contato. A gratificação foi devolvida ao contacheque, quando ninguém acreditava e só uma direção competente para conseguir. continue mo contato. grato Tiago
7

katia em 11 de maio de 2014 em 18:54
Responder

Gostaria de informações sobre o Projeto de Lei Complementar 1930\2014, pois não entendi se já foi votado,, ou não, pois consta aumento de 7% e gratificação de insalubridade. Kátia
- 8
  
  pesindsaude em 3 de junho de 2014 em 19:57
  Responder
  
  Sua resposta estará no contracheque de junho, pois o governo assinou o acordo e, como ele tem maioria na assembleia, certamente estará implantando no seu contracheque.A gratificação laboral foi uma conquista que todos consideravam impossível, porém para o SindSaúde/PE, o impossível não existe!

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